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L’art de bien démissionner en France

Sunday, October 3rd, 2010

Vous êtes un cadre – un manager ou spécialiste – et vous avez une solide carrière réussite derrière vous, des bonnes références, tout en étant toujours respecté professionnellement.

Mais votre travail vous ennuie — vous êtes bloqué, tout est devenu routinier, il n’y a plus de challenge, et vous cherchez ailleurs.

Comment partir, “sans casse” pour vous comme pour l’entreprise, comment faire en sorte de rester en bons termes tout en assurant le passage de relais ?

Tout d’abord, prévenez votre entreprise le plus vite possible. Une fois que vous avez l’autre proposition en main, prévenez votre DRH.

Le premier faux pas qui ferait des dégâts serait qu’ils apprennent votre départ par un tiers. Vous seriez alors en mauvaise position pour négocier votre départ. Faites-le oralement puis confirmez-le par une lettre de démission que vous adresserez en courrier recommandé avec accusé de réception.

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