With the economy suffering as it is and all companies seeking ways to economize, it’s highly probable that a substantial percentage of our readers will be examining the necessity to reduce staff.
Having to cut staff is a painful process — those employees one has decided to cut often take the news personally or feel unjustly victimized or insufficiently appreciated.
Here are some guidelines and some do’s and don’ts …

Du lundi 21 novembre au vendredi 25 novembre 2011, de 09h00 à 17h15. Au programme: rencontre de 15 entreprises proposant plus de 50 offres d’emploi, conférences, ateliers et entretiens de conseils personnalisés, animés tout au long de la manifestation. Les DRH présents recevront en entretien d’embauche les cadres qui auront été sélectionnés au préalable par [...]
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